Sensibilisation à la neuroatypie en entreprise et dans les écoles autour de Chambéry, Savoie
Des ateliers et masterclass sur-mesure pour mieux comprendre, accueillir et accompagner la neuroatypie, en entreprise comme en milieu scolaire.
La neuroatypie reste encore trop souvent méconnue (et mal comprise) dans le monde du travail. Dès que l’on ose montrer ses différences, les autres se taisent. Pas forcément par jugement, mais parce qu’iels ne savent pas comment réagir.
Pourquoi se met-elle à pleurer au bureau ou en cours ? Ce n’est pas pro.
Pourquoi se dit-elle si fatiguée ? On fait tous·tes 39h ici.
Pourquoi a-t-elle besoin de prendre sa pause déj solo ? Ce n’est pas bien pour son intégration.
Sensibiliser ses équipes, les enseignant·es ou les élèves à ces situations, c’est changer le quotidien des personnes neuroatypiques : moins de malentendus, plus de bienveillance, plus de compréhension et des environnements qui permettent à chacun·e de s'épanouir pleinement.
Basée en Savoie, j'interviens à Chambéry et dans les environs pour proposer des temps de sensibilisation adaptés à vos besoins, que vous soyez une entreprise ou un établissement scolaire.
Des interventions sur-mesure, à Chambéry et en Savoie
Chaque organisation a ses propres envies et objectifs sur le sujet. C'est pourquoi je ne propose pas de format figé pour cette prestation, mais des interventions construites avec vous, selon vos besoins et votre public.
Deux formats possibles :
Masterclass : une intervention plus théorique et structurée, pour poser les bases : qu'est-ce que la neuroatypie, quels impacts au quotidien, comment mieux accueillir ces fonctionnements différents.
Ateliers : des temps plus interactifs et participatifs, pour vivre la sensibilisation par l'expérience et les échanges.
Pensé pour les entreprises... et surtout pour les écoles
Préparer les équipes pédagogiques et les élèves à la neuroatypie, c’est game changer.
D’abord pour mieux comprendre et accompagner les étudiant·es qui fonctionnent différemment (surtout que tout est déjà compliqué pour eux, et ça ne va pas aller en s’arrangeant je crois).
Puis créer un environnement scolaire plus inclusif, c’est aussi un bon argument. Rien qu'en ouvrant le sujet, vous aurez gagné.
Côté entreprise, sensibiliser les équipes et les managers à la neuroatypie, c’est également favoriser un environnement plus inclusif, mais surtout, c’est permettre à chacun·e de donner le meilleur de lui ou elle-même.
Une sensibilité qui guide mon approche
Les sujets liés à la santé mentale et au fonctionnement neuroatypique me tiennent particulièrement à cœur pour des raisons à la fois personnelles et professionnelles.
Formée en tant que secouriste en santé mentale (PSSM France), j'interviens avec une approche à la fois humaine et concrète, pour que la sensibilisation ne reste pas théorique, mais transforme réellement le quotidien de vos équipes ou de vos élèves.